第一,看尺码与实际大小是否相符。
首先讲规格,也就是大家所了解的,衣服的尺码一定要正,不要标的是M实际是L。这个是基本的问题,如果尺码与实际大小不符的话,消费者在买了衣服之后,根本穿不上或者穿上之后太大,太宽松。如果存在这种问题的话,无疑会对消费者的体验有着不好的感觉。在下次购物的时候,就不会再次选择这款或同一品牌的衣服了。
第二,看面料的质量好不好。
新买的衣服好不好,首先拆开包装,闻一闻有没有味道。好的面料是没有味道的,面料都是经过严格处理的。比如说棉布,纯棉布面光泽柔和,手感柔软,弹性较差,易起皱。用手捏紧布料后松开,可见明显褶皱,且褶痕不易恢复原状。涤棉混纺光泽比纯棉布明亮,布面平整,无纱头或杂质。手感滑爽、挺括,弹性比纯棉布好。手捏紧布料后松开,折痕不明显,且易恢复原状。
第三,看服装做工。
选择乌拉特后工作服还需看服装的做工,这点也是非常重要的。通常情况下,做工看走线线路,主要是看衣服的车线是否直?是否匀称?针距是稀还是密?一般针距密的比较好点,在开始的时候有没有打“倒回针”拼接处有没对齐等。
第四,看工作服的款式。
现在是一个注重审美的时代,员工对于工作服的款式也是越来越重视。传统的那种肥大宽松的工作服已逐渐被淘汰,反之,注重线条美观的工作服成为人们的新欢,尤其是女性工作服更是如此。
买工作服不仅要看衣服本身的质量和款式,工作服的包装也是非常重要的。如果只是简单的透明袋子包装,给人的印象明显档次比较低;如果衣服折叠整齐,包装里面还加上纸板内衬等,则会给人留下良好的印象。